ANALISIS PENGARUH MENTALITAS DASAR ATASAN TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS PRO ORGANISASI BAWAHAN: PELEPASAN MORAL BAWAHAN SEBAGAI MEDIASI DAN ORIENTASI JARAK KEKUASAAN BAWAHAN SEBAGAI MODERASI PADA KABUPATEN PESISIR SELATAN

Andre, Efendi and Akmal, Akmal (2022) ANALISIS PENGARUH MENTALITAS DASAR ATASAN TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS PRO ORGANISASI BAWAHAN: PELEPASAN MORAL BAWAHAN SEBAGAI MEDIASI DAN ORIENTASI JARAK KEKUASAAN BAWAHAN SEBAGAI MODERASI PADA KABUPATEN PESISIR SELATAN. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text COVER,HALAMAN PENGESAHAN ABSTRAK DAN DAFTAR ISI.pdf Download (514kB)
	Text BAB PENDAHULUAN ANDRE EFENDI.pdf Download (221kB)
	Text BAB KESIMPULAN SARAN DAN DAFTAR PUSTAKA ANDRE EFENDI.pdf Download (347kB)
	Text FULLTEKS SKRIPSI ANDRE EFENDI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Perilaku tidak etis pro organisasi bawahan merupakan unsur yang sering ditemukan didalam sebuah organisasi. penelitian ini bertujuan untuk menguji analisis pengaruh mentalitas dasar atasan terhadap perilaku tidak etis pro organisasi bawahan: pelepasan moral bawahan sebagai mediasi dan orientasi jarak kekuasaan bawahan sebagai moderasi. pada penelitian ini menggunakan populasi dan sampel pada trias politika kabupaten pesisir selatan. pengujian hipotesis menggunakan structural equation modelling (SEM) partial least square (PLS). hasil ini menunjukan: (1). Mentalitas dasar atasan berpengaruh positif terhadap perilaku tidak etis pro organisasi bawahan. (2). Pelepasan moral bawahan memediasi hubungan antara mentalitas dasar atasan dan perilaku tidak etis pro organisasi bawahan (3). Orientasi jarak kekuasaan bawahan memoderasi hubungan antara mentalitas dasar atasan dan pelepasan moral bawahan

Actions (login required)

View Item