PENGARUH MOTIVASI KERJA, KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN MARKETING PT.HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG

Chika, Feroni Enjeli and Surya, Dharma and Ice, Kamela (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN MARKETING PT.HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

[img] Text
99 CHIKA FERONI ENJELI 1510011211021 COVER.pdf

Download (20kB)
[img] Text
99 CHIKA FERONI ENJELI 1510011211021 ABSTRAK.pdf

Download (13kB)
[img] Text
99 CHIKA FERONI ENJELI 1510011211021 BAB I.pdf

Download (396kB)
[img] Text
99 CHIKA FERONI ENJELI 1510011211021 BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (210kB)
[img] Text
99 CHIKA FERONI ENJELI 1510011211021 BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (112kB)
[img] Text
99 CHIKA FERONI ENJELI 1510011211021 BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (191kB)
[img] Text
99 CHIKA FERONI ENJELI 1510011211021 BAB V.pdf

Download (15kB)
[img] Text
99 CHIKA FERONI ENJELI 1510011211021 DAFTRAR PUSTAKA.pdf

Download (95kB)

Abstract

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN MARKETING PT.HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG Chika Feroni Enjeli1, Surya Dharma 2, Ice Kamela3 Management Department, Faculty of Economic and Business, Bung Hatta University Padang, Indonesia E-mail : Chikaferoni24@gmail.com, sdharma@gmail.com ice kamela@yahoo.com Abstrak Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh motivasi kerja, konflik kerja, dan stres kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. Hayati Padang. Penelitian ini dilakukan di PT.Hayati Pratama Mandiri. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 51 orang. Metode pengambilan sampel ini adalah metode sensus. Jenis data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap semangat kerja. Selanjutnya, konflik kerja tidak berpengaruh terhadap semangat dan stres kerja tidak berpengaruh terhadap semangat kerja. Kata Kunci: Semangat Kerja, Motivasi Kerja, Konflik Kerja, Stres Kerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Sri Erlita
Date Deposited: 18 Sep 2020 07:36
Last Modified: 18 Sep 2020 07:36
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/1087

Actions (login required)

View Item View Item