PENGARUH KETERIKATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESUKSESAN KERJA SUBJEKTIF PADA PEGAWAI PDAM KOTA PADANG

Bonni, Rizaldi and AKMAL, AKMAL and Purbo, Jadmiko (2020) PENGARUH KETERIKATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESUKSESAN KERJA SUBJEKTIF PADA PEGAWAI PDAM KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

[img] Text
128 BONNI RIZALDI 1410011211086 COVER.pdf

Download (261kB)
[img] Text
128 BONNI RIZALDI 1410011211086 ABSTRAK.pdf

Download (266kB)
[img] Text
128 BONNI RIZALDI 1410011211086 BAB I.pdf

Download (294kB)
[img] Text
128 BONNI RIZALDI 1410011211086 BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (301kB)
[img] Text
128 BONNI RIZALDI 1410011211086 BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (291kB)
[img] Text
128 BONNI RIZALDI 1410011211086 BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (354kB)
[img] Text
128 BONNI RIZALDI 1410011211086 BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (271kB)
[img] Text
128 BONNI RIZALDI 1410011211086 DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (274kB)

Abstract

PENGARUH KETERIKATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESUKSESAN KERJA SUBJEKTIF PADA PEGAWAI PDAM KOTA PADANG Bonni Rizaldi1, Akmal2, Purbo Jadmiko3 Mahasiswa Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bung Hatta E-mail : Bonnirizaldi7@gmail.com, drakmal210@gmail.com, purbojadmiko@bunghatta.ac.id ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh kepemimpinan transformasional dan keterikatan kerja terhadap kesuksesan kerja subjektif pada pegawai PDAM Kota Padang. Ukuran sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 90 orang pegawai bagian operasional lapangan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisa deskriptif, outer model dan inner model. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan kerja subjektif (2) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan kerja (3) keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan kerja subjektif (4) keterikatan kerja kerja berpengaruh positif dan signifikan memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional terhadap kesuksesan kerja subjektif. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Keterikatan Kerja, Kesuksesan Kerja Subjektif viii

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Sri Erlita
Date Deposited: 25 Sep 2020 06:25
Last Modified: 25 Sep 2020 06:25
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/1149

Actions (login required)

View Item View Item