PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KETERIKATAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris BAPPEDA Kabupaten Kepulauan Mentawai)

Herlina, Herlina (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KETERIKATAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris BAPPEDA Kabupaten Kepulauan Mentawai). Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

	Text ABSTRAK - herlina pasaribu.pdf Download (94kB)
	Text bab i.pdf Download (186kB)
	Text bab ii-iv.pdf Restricted to Registered users only Download (929kB)
	Text bab v.pdf Download (101kB)
	Text COVER, KATAPENGANTAR,PENGESAHAN - herlina pasaribu.pdf Download (267kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - herlina pasaribu.pdf Download (340kB)
	Text LAMPIRAN - herlina pasaribu.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh kepemimpinan etis dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai dengan keterikatan pegawai sebagai variabel mediasi. Populasi pada penelitian ini sebanyak 105 pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai dan yang dapat diolah sebanyak 105 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data yaitu dengan menyebarkan kuesioner. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini dengan software smart-PLS 3.3.3. hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan etis berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai, persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, kepemimpinan etis dan persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif terhadap keterikatan pegawai, selanjutnya keterikatan pegawai tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, keterikatan pegawai tidak berpengaruh positif memediasi hubungan antara kepemimpinan etis terhadap kinerja pegawai dan keterikatan pegawai tidak berpengaruh positif memediasi hubungan antara persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai. Kata Kunci : Kepemimpinan Etis, Persepsi Dukungan Organisasi, Keterikatan Pegawai dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Program Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Hermanto Hermanto
Date Deposited:	19 Apr 2021 01:47
Last Modified:	19 Apr 2021 01:47
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/3275

Actions (login required)

View Item