DETERMINAN DAN KONSEKUENSI BURNOUT (Studi kasus pada RSUD Lubuk Basung)

EDIARTA, ISRA BASTIN and Zaitul, Zailtul and AKMAL, AKMAL (2021) DETERMINAN DAN KONSEKUENSI BURNOUT (Studi kasus pada RSUD Lubuk Basung). Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

	Text abstrak.pdf Download (14kB)
	Text bab i.pdf Download (201kB)
	Text bab ii-iv.pdf Restricted to Registered users only Download (646kB)
	Text bab v.pdf Download (106kB)
	Text cover.pdf Download (125kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (187kB)
	Text lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan etis terhadap Burnout, Perceived Supervisor Support, General Self-efficacy, Pengaruh Perceived Supervisor Support terhadap Burnout, pengaruh General Self-efficacy terhadap Burnout, pengaruh Burnout terhadap Workaholism serta pengaruh kepemimpanan etis yang di mediasi oleh General self-efficacy dan Perceived Supervisor Support terhadap burnout pegawai RSUD Lubuk Basung. Objek penelitian adalah semua tenaga medis, keperawatan, non medis dan non keperawatan serta bagian manajemen yang bekerja pada RSUD Lubuk Basung, dengan jumlah populasi total 229 orang, penelitian ini menggunakan metode analisa data dengan menggunakan SmartPLS 3. Hasil yang diperoleh dari penelitian dimana perlakuan Burnout berhubungan negatif dan signifikan terhadap Workaholism, kepemimpinan etis berhubungan negatif dan signifikan terhadap burnout dan kepemimpinan etis berhubungan positif dan signifikan terhadap perceived supervisor support. Kata kunci: Kepemimpinan Etis, Perceived Supervisor Support, General Self Efficacy, Burnout dan Workaholism,

Actions (login required)

View Item