PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Rinaldo, Rinaldo and Herawati, Herawati and Novia, Rahmawati (2020) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 2 RINALDO 0910011311076 COVER.pdf Download (27kB)
	Text 2 RINALDO 0910011311076 ABSTRAK.pdf Download (62kB)
	Text 2 RINALDO 0910011311076 BAB I.pdf Download (148kB)
	Text 2 RINALDO 0910011311076 BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB)
	Text 2 RINALDO 0910011311076 BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (276kB)
	Text 2 RINALDO 0910011311076 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (309kB)
	Text 2 RINALDO 0910011311076 BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (61kB)
	Text 2 RINALDO 0910011311076 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (192kB)

Abstract

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING Rinaldo, Herawati, Novia Rahmawati Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bung Hatta Email : rinaldoedo182@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini menganalisis pengaruh partisipasi anggaran dan kepuasan kerja terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderating. Responden dalam penelitian ini adalah manajer tingkat menengah, kepala bagian yang setingkat dengan manajer dan sub unit yang bekerja dirumah sakit swasta di wilayah Kota Padang. Jumlah manajer, kepala bagian dan sub unit adalah 40 dari 4 rumah sakit di wilayah Kota Padang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan teknik pengolahan data yang digunakan penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menjunjukkan bahwa partisipasi anggaran dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja manajeril. Komitmen organisasi dengan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kienrja manajerial, dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Kata kunci : kinerja manajerial, partisipasi anggaran, kepuasan kerja, komitmen organisasi

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Sri Erlita
Date Deposited:	24 Aug 2020 06:46
Last Modified:	24 Aug 2020 06:46
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/701

Actions (login required)

View Item