PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI INOVASI

DANNY, PRAWIRA (2015) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI INOVASI. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

[img] Text
1. COVER.docx

Download (33kB)
[img] Text
2. KATA PEMBUKA.doc

Download (32kB)
[img] Text
3. KATA PENGANTAR.doc

Download (32kB)
[img] Text
4. Persetujuan skripsi & Pernyataan.doc

Download (33kB)
[img] Text
5. daftar isi.docx

Download (25kB)
[img] Text
6. ABSTRAC.docx

Download (21kB)
[img] Text
7.Proposal.doc
Restricted to Repository staff only

Download (405kB)
[img] Text
8. daftar pustaka.doc

Download (46kB)
[img] Text
9. Lampiran Pengolahan data.doc

Download (172kB)
[img] Text
10. koesioner.doc

Download (86kB)
[img] Text
11. daftar riwayat hidup.docx

Download (34kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial melalui komitmen organisasi dan persepsi inovasi. Penelitian ini dilakukan di Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di kota Pariaman, responden yang digunakan sebanyak 101 pegawai negeri sipil. Hasil dalam penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang diproses dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Metode yang digunakan dalam penetuan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan Structural Equation Modeling. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa partisipasi anggaran mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Partisipasi anggaran mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. partisipasi anggaran mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi inovasi. Komitmen organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Persepsi inovasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Partisipasi anggaran tidak memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja manajerial melalui komitmen organisasi, serta partisipasi anggaran tidak memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja manajerial melalui persepsi inovasi. Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial, Persepsi Inovasi, Komitmen Organisasi

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Irfan alamsyah
Date Deposited: 20 Jan 2025 08:10
Last Modified: 20 Jan 2025 08:10
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/24033

Actions (login required)

View Item View Item