Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Persepsi Dukungan Organisasional dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Keterikatan Kerja Pegawai PT Pos Indonesia Cabang Payakumbuh

Fauzan, Nugraha and Ice, Kamela and Surya, Dharma (2021) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Persepsi Dukungan Organisasional dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Keterikatan Kerja Pegawai PT Pos Indonesia Cabang Payakumbuh. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 96. FAUZAN NUGRAHA 1510011211150 COVER.pdf Download (99kB)
	Text 96. FAUZAN NUGRAHA 1510011211150 ABSTRAK.pdf Download (85kB)
	Text 96. FAUZAN NUGRAHA 1510011211150 BAB I.pdf Download (112kB)
	Text 96. FAUZAN NUGRAHA 1510011211150 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text 96. FAUZAN NUGRAHA 1510011211150 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB)
	Text 96. FAUZAN NUGRAHA 1510011211150 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB)
	Text 96. FAUZAN NUGRAHA 1510011211150 BAB V.pdf Download (408kB)
	Text 96. FAUZAN NUGRAHA 1510011211150 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (311kB)

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Persepsi Dukungan Organisasional dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Keterikatan Kerja Pegawai PT Pos Indonesia Cabang Payakumbuh Abstract Penelitian ini bertujuan membuktikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasioma;, persepsi dukungan organisasional dan kualitas kehidupan kerja terhadap keterikatan kerja pegawai PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Payakumbuh. Pada penelitian ini digunakan beberapa orang pegaawai yang dipilih dengan menggunakan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama ditemukan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja, sedangkan persepsi dukungan organisasi dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap keterikatan kerja pegawai PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Payakumbuh. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Persepsi Dukungan Organisasi, Kualitas Kehidupan Kerja dan Keterikatan Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	G Geography. Anthropology. Recreation > GA Mathematical geography. Cartography
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Sri Erlita
Date Deposited:	27 Jan 2021 01:10
Last Modified:	27 Jan 2021 01:10
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/2581

Actions (login required)

View Item