PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI

ANJELO, KALIL SISWANTO and Listiana, Sri Mulatsih and Antoni, Antoni (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

[img] Text
abstrak.pdf

Download (332kB)
[img] Text
bab i.pdf

Download (517kB)
[img] Text
bab ii-iv.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
bab v.pdf

Download (338kB)
[img] Text
cover.pdf

Download (700kB)
[img] Text
daftar pustaka.pdf

Download (445kB)
[img] Text
lampiran.pdf

Download (3MB)

Abstract

Kinerja pegawai adalah bagian penting yang berguna untuk membantu organisasi mencapai Visi dan Misi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai dengan menjadikan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Penentuan sampel penelitian didasarkan pada metode total sampling, sehingga jumlah sampel penelitian persis sama dengan total populasi, yaitu sebanyak 126 pegawai dari Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kepulauan Mentawai. Bentuk model penelitian ini adalah dalam bentuk Structural Equation Modelings (SEM) dengan alat SmartPLS 3.2.8. Hasil analisis data penelitian menemukan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan terhadap kepemimpinan, kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. sedangkan kepemimpinan tidak memiliki pengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja, sedangkan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Selanjutnya, penelitian ini juga mengungkapkan bahwa kepemimpinan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja, di sisi lain ditemukan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Kata kunci: Kepemimpinan, Kompetensi, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Program Pascasarjana > Manajemen
Depositing User: Hermanto Hermanto
Date Deposited: 16 Jun 2021 02:44
Last Modified: 16 Jun 2021 02:44
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/4185

Actions (login required)

View Item View Item