PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SUMBER DAYA ENERGI DAN MINERAL PROVINSI SUMATERA BARAT

Yudi, Ramadhan and Ice, Kamela (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SUMBER DAYA ENERGI DAN MINERAL PROVINSI SUMATERA BARAT. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text ABSTRAK.pdf Download (51kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (191kB)
	Text FULLTEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan membuktikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transaksional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di lingkungan Dinas Sumber Daya Energi dan Mineral Provinsi Sumatera Barat. Pada riset ini digunakan sebanyak 69 orang pegawai berstatus pegawai negeri sipil, proses pengumpulan data dilakukan dengan survei melalui penyebaran kuesioner yang dilakukan secara langsung. Metode analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis yang diajukan adalah regresi linear berganda dan pengujian t-statistik. Sesuai dengan hasil pengujian hipotesis dapat dibuktikan gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Dinas Sumber Daya Energi dan Mineral Provinsi Sumatera Barat sedangkan pada tahapan pengujian hipotesis kedua juga berhasil dibuktikan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Dinas Sumber Daya Energi dan Mineral Provinsi Sumatera Barat. Hasil yang diperoleh pada tahapan pengujian hipotesis menunjukan implementasi gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi kerja yang dimiliki pegawai dapat meningkatkan kinerja mereka baik secara kuantitas atau pun kualitas. Kata Kunci: Kepemimpinan Transaksional, Motivasi Kerja, & Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	25 Mar 2025 04:36
Last Modified:	25 Mar 2025 04:36
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/25819

Actions (login required)

View Item