PENGARUH EMPOWERMENT, SELE EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN PADANG

Adrizal, Adrizal and Inna, Kholidasari and Noviyarsi, Noviyarsi (2021) PENGARUH EMPOWERMENT, SELE EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN PADANG. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

[img] Text
44 Cover.pdf

Download (318kB)
[img] Text
44 Abstrak.pdf

Download (106kB)
[img] Text
44 BAB I.pdf

Download (163kB)
[img] Text
44 BAB II - V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (963kB)
[img] Text
44 BAB VI.pdf

Download (116kB)
[img] Text
44 Daftar Pustaka.pdf

Download (123kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengalisis pengaruh Empowerment (X1), Self Efficacy (X2), Budaya Organisasi (X3), Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian dilakukan pada PT. Batang Hari Barisan Padang. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah porpusive sampling dan didapat sebanyak 96 responden.Terdapat berpengaruh yang signifikan antara Empowerment terhadapKinerja Karyawan PT. Batang Hari Barisan Padang. Terdapat berpengaruh yang signifikan antara Self Efficacy terhadapKinerja Karyawan PT. Batang Hari Barisan Padang. Terdapat berpengaruh yang signifikan antara Budaya Organisasi terhadapKinerja Karyawan PT. Batang Hari Barisan Padang. Terdapat berpengaruh yang signifikan antara Empowerment, Self Efficacy dan Budaya Organisasi terhadapKinerja Karyawan PT. Batang Hari Barisan Padangmaka dapat disimpulkan bahwa Empowerment, Self Efficacy, dan Budaya Organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan dengan Kinerja Karyawan Kata kunci : Empoerment, SelfEfficacy, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Fakultas Teknologi Industri > Teknik Industri
Depositing User: Heltree Ivatureza
Date Deposited: 23 Apr 2021 07:06
Last Modified: 20 May 2021 07:22
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/3397

Actions (login required)

View Item View Item