Fahrul, Mata Rozi and AKMAL, AKMAL and Ice, Kamela (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PEGAWAI PUSKESMAS ALAHAN PANJANG). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
![]() |
Text
COVER.pdf Download (345kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (43kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (145kB) |
![]() |
Text
BAB II- BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (17kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (88kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (430kB) |
Abstract
Penelitian ini menguji pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Pemberdayaan Psikologis sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Pegawai Puskesmas Alahan Panjang). Pada penelitian ini jumlah sampel tiga puluh tujuh responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan metode sampling jenuh dimana seluruh populasi dalam penilitian dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 37 orang. Instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner, dengan penilaian menggunakan metode likert yang terdiri dari lima pilihan jawaban. Kuesioner telah diuji cobakan dan telah memenuhi syarat uji validitas dan uji reliabilitas. Pada penelitian ini untuk menguji hipotesis menggunakan analisa deskriptif, dan analisis inferensial dengan bantuan program Smart-PLS. Hasil penelitian menemukan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, Pemberdayaan Psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, sedangkan Pemberdayaan Psikologis berperan sebagai moderasi antara Kepemimpinan Transformasional dan Organizational Citizenship Behavior pada pegawai Puskesmas Alahan Panjang. Saran pada peneliti berikutnya perlu dilakukan pengamatan dengan objek yang lebih luas, sehingga lebih dapat dijadikan acuan bagi kepentingan generelisasi permasalahan. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Organizational Citizenship Behavior, dan Pemberdayaan Psikologis
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Erlya Wahyuni |
Date Deposited: | 16 Apr 2021 03:14 |
Last Modified: | 16 Apr 2021 03:14 |
URI: | http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/3249 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |