 | Up a level |
Deavira, Nur Ain and Akmal, Akmal (2023) Pengaruh Transparansi Pembayaran Terhadap Niat Berpindah Kerja yang Dimediasi Oleh Dukungan Organisasi yang Dipersepsikan dan Keadilan Organisasi Pada CV Karya Teknologi Abadi. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNGHATTA.
Andre, Efendi and Akmal, Akmal (2022) ANALISIS PENGARUH MENTALITAS DASAR ATASAN TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS PRO ORGANISASI BAWAHAN: PELEPASAN MORAL BAWAHAN SEBAGAI MEDIASI DAN ORIENTASI JARAK KEKUASAAN BAWAHAN SEBAGAI MODERASI PADA KABUPATEN PESISIR SELATAN. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Firkal, Hadi AL haqy and Akmal, Akmal (2022) DAMPAK KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN PRAKTEK KOMUNIKASI TERHADAP IKLIM DAN PERILAKU KESELAMATAN PADA PT.SAPTA SENTOSA JAYA ABADI NAGARAI LUBUK PINANG, KABUPATEN MUKOMUKO. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Fajar, Wana Bahari and Akmal, Akmal (2022) PENGARUH KEPERCAYAAN PADA PEMIMPIN TERHADAP KETERIKATAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA KARYAWAN PT. BUKIT SAWIT SEMESTA (BSS) DI NAGARI MANGGOPOH KABUPATEN AGAM. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Ridho, Adi Putra and Listiana, Sri Mulatsih and Akmal, Akmal (2021) PENGARUH PERSONALITY TRAITS DAN EMOTIONAL EXPRESSIVENESS TERHADAP CONFLICT PERCEIVED DENGAN CONFLICT MANAGEMENT STYLE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN PASAMAN. Masters thesis, Univesitas Bung Hatta.
Robby, Ariga and Akmal, Akmal and ice, kamela (2021) PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KESEHATAN MENTAL DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Dinas Perikanan Kabupaten Lima Puluh Kota). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Anja Fitriyana, Anja Fitriyana and Akmal, Akmal and Reni Yuliviona, Reni (2017) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP QUALITY OF WORK LIFE KARYAWAN PADA PT. TIDAR KERINCI AGUNG KABUPATEN DHARMASRAYA. Diploma thesis, Univ Bung Hatta.
