Items where Division is "Program Pascasarjana > Manajemen" and Year is 2024

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: A | N | R | S | Y
Number of items: 10.

A

ADEZA, GUNTIA and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2024) PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING DAN RELIGIOSITY TERHADAP VOTING INTENTION DENGAN CITRA KADIDAT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pemilihan Presiden dan Wakil Presiden Indonesia 2024 di Kabupaten Indragiri Hulu, Riau). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

AL LYA RAZAQ, AL LYA RAZAQ and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2024) Pengaruh Career Calling dan Work-Family Conflict terhadap Job Embeddedness dengan Career Adabtability Sebagai Variabel Mediasi (Studi kasus Pada Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Universitas Andalas Kota Padang). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

ANESA BELA PUTRI, ANESA BELA PUTRI and Sefnedi, Sefnedi and Erni, Febrina Harahap (2024) PENGARUH DIGITAL MARKETING, PERCEIVED VALUE DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN: KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada UMKM Sektor Kuliner Kemasan di Kota Padang). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

Anggia, Syilfen Vania and Zaitul, Zailtul and Dwi, Fitri Puspa (2024) PENGARUH ATASAN YANG KASAR, KELELAHAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP CYBERLOAFING BEHAVIOR DALAM PENGUJIAN MODERASI (Studi Pada Karyawan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Pariaman). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

N

Noni, Afridar and Sefnedi, Sefnedi and Irwan, Muslim (2024) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Pemberdayaan Psikologis Terhadap Kreativitas Pegawai dengan Employee Voice Behavior Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

R

RIZKI NOFRIADI, RIZKI NOFRIADI and Zaitul, Zailtul and Reni, Yuliviona (2024) PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP DEVIANT BEHAVIOUR: JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

Radiatul Husna, Radiatul Husna and Zaitul, Zailtul and Listiana, Sri Mulatsih (2024) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA: DIMEDIASI WORK-FAMILY CONFLICT DAN SLEEP DISTURBANCE (Studi Kasus: Tenaga Kesehatan Sukarela di RSUD Sultan Thaha Saifuddin Muara Tebo, Jambi). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

S

Stevany.MZ, Stevany.MZ and AKMAL, AKMAL and Fifi, Anggraini (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI PEMEDIASI ANTARA NEGATIVE AFFECT, KNOWLEDGE SHARING DAN KINERJA KREATIF : PERAN KOMPETENSI KERJA SEBAGAI MODERASI (Studi Kasus pada Basarnas dan BPBD Provinsi Sumatera Barat). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

Syarifah, Mulya Safitri M Sahab and Erni, Febrina Harahap and Fivi, Anggraini (2024) Pengaruh Job Mindfulness Terhadap Emotional Exhaustion Melalui Psycological Distress dan Workplace Bullying Sebagai Variabel Mediasi (Pada Pegawai Bank Nagari Cabang Utama Padang). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

Y

Yuliana, Yuliana and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2024) Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Wisatawan dengan Kepuasan Wisatawan Sebagai Mediasi “Studi Kasus Pada Destinasi Wisata Lawang Park”. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

This list was generated on Wed May 1 14:35:35 2024 WIB.