ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. KSO.YASA.CONBLOC

Muhammad, Ismail Fajri and M. Nursyaifi, Yulius and Noviyarsi, Noviyarsi (2021) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. KSO.YASA.CONBLOC. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

	Text 17 Cover.pdf Download (288kB)
	Text 17 Abstrak.pdf Download (106kB)
	Text 17 BAB I.pdf Download (175kB)
	Text 17 BAB II - V.pdf Restricted to Registered users only Download (862kB)
	Text 17 BAB VI.pdf Download (140kB)
	Text 17 Daftar Pustaka.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. KSO.YASA.CONBLOC menganalisis variabel yang berpengaruh besar terhadap kinerja karyawan, dan jumlah karyawan sebanyak 50 orang.metode yang digunakan adalah menggunakan kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan analisis jalur dengan menggunakan bantuan software SPSS 16.Hasil penelitian ketika diuji dengan uji T (parsial), bahwa Motivasi kerja berpengaruh sebesar 0,618, yang artinya bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan ingkungan kerja berpengaruh sebesar 3,612, yang artinya bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan sedangkan pada uji F bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja terdapat pengaruh secara silmultan terhadap kinerja karyawan sebesar 46,438, Kemudian dari koefisien determinasi (R2) diketahui sebesar 0.815, yang artinya bahwa hubungan antara motivasi kerja dan lingkungan kerja mempunyai hubungan yang sangat kuat peningkatan kinerja karyawan sebesar 81,50%. Kata Kunci : motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item