EFRIANDI, EFRIANDI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN OGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANISASIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (PADA PERAWAT RSUD SIJUNJUNG). Diploma thesis, universitas bung hatta.
Text
COVER.doc Download (44kB) |
|
Text
BAB I.doc Download (48kB) |
|
Text
BAB II.doc Download (64kB) |
|
Text
BAB III.docx Download (35kB) |
|
Text
BAB IV.docx Download (58kB) |
|
Text
BAB V.docx Download (20kB) |
|
Text
ABSTRAK INDOSNESIA.doc Download (25kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.docx Download (25kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.doc Download (36kB) |
Abstract
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PERAWAT RSUD SIJUNJUNG Efriandi 1Surya Dharma, S.E, MSi.2 Ice Kamela, S.E, M.M.2 1Student Department of Management, Faculty of Economics, Bung Hatta of University 2 Lecturer Department of Management, Faculty of Economics, Bung Hatta of University E-mail: efriandi_28@yahoo.com sdharma@yahoo.com icekamela@yahoo.com ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, keadilan organisasional dan komitmen organisasional terhadap organizational citizenship behavior pada perawat RSUD Sijunjung. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala likert 5 point untuk mengukur 46 item pertanyaan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 16.00 for windows. Hasil analisis menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Keadilan organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational citizenship behavior. Komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Pihak RSUD sebaiknya selalu memperhatikan kepemimpinan transformasional, keadilan organisasional dan komitmen organisasional untuk meningkatkan perilaku organizational citizenship behavior pada tenaga perawat. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Organisasional, Komitmen Organisasional, Organizational Citizenship Behavior.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | iswandi ubh |
Date Deposited: | 02 Nov 2023 03:41 |
Last Modified: | 02 Nov 2023 03:41 |
URI: | http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/17082 |
Actions (login required)
View Item |