PENGARUH MOTIVASI PELAYANAN MASYARAKAT, BUDAYA ORGANISASI, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK DI KOTA PADANG

ZALFI, ASRATI (2015) PENGARUH MOTIVASI PELAYANAN MASYARAKAT, BUDAYA ORGANISASI, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK DI KOTA PADANG. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

[img] Text
1.COVER.docx

Download (50kB)
[img] Text
2 TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI.doc

Download (32kB)
[img] Text
3.P E R N Y A T A A N.docx

Download (17kB)
[img] Text
4.ABSTRAC ENGLISH.docx

Download (16kB)
[img] Text
5.ABSTRAK INDONESIA.docx

Download (16kB)
[img] Text
6. KATA PENGANTAR.docx

Download (25kB)
[img] Text
7. EDITAN DAFTAR ISI.docx

Download (26kB)
[img] Text
8.DAFTAR TABEL.docx

Download (13kB)
[img] Text
9..DAFTAR LAMPIRAN.docx

Download (13kB)
[img] Text
10.Skripsi 12345.docx
Restricted to Repository staff only

Download (90kB)
[img] Text
11.LAMPIRAN.docx

Download (61kB)

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Motivasi Pelayanan Masyarakat, Budaya Organisasi, dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Organisasi Sektor Publik Di Kota Padang. Sampel dalam penelitian ini adalah Individu yang memiliki posisi sebagai kepala organisasi yang melayani kepentingan masyarakat (publik) di kota Padang seperti pemimpin kantor kecamatan, kelurahan, kepolisian, dan sebagainya dan telah bekerja sebagai kepala institusi lebih kurang satu tahun. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer, proses pencarian data primer dilakukan dengan cara menyebar kuisioner kepada individu yang memiliki criteria yang sesuai dengan criteria sampel yang diajukan. Proses pengolahan data dilakukan dengan menggunakan model regresi berganda dan uji t-statistik. Hasil pengujian menunjukan bahwa Motivasi dan Budaya Organisasi tidak berpengaruh yang signifikan terhadap Oranisasi public. Hasil pengujian hipotesis juga menemukan bahwa organizational Citizenship Behavior berpengaruh yang signifikan terhadap Organisasi public. Kata Kunci : Kinerja Organisasi, Motivasi, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship Behavior, Organisasi Sektor Publik.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Irfan alamsyah
Date Deposited: 20 Jan 2025 06:45
Last Modified: 20 Jan 2025 06:45
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/24017

Actions (login required)

View Item View Item