 | Up a level |
Sefnedi, Sefnedi (2023) The Determinants of small-scale fishermen’s income in Padang City, Indonesia. The Determinants of small-scale fishermen’s income in Padang City, Indonesia, 41 (3). pp. 677-682. ISSN 2452-3151
Sefnedi, Sefnedi (2023) Determinants of Employee Performance at Public Health Centers. Determinants of Employee Performance at Public Health Centers, 13 (1). pp. 75-82. ISSN 2250-0758
Muhammad, Lathiif and Sefnedi, Sefnedi (2024) PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN RATING KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI DENGAN KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus: Hp Merek Samsung Galaxy Series di Shopee). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
dina, lorenza and Sefnedi, Sefnedi (2024) PENGARUH HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI MEDIASI pada Kartu Halo Telkomsel di kota Padang. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Aulia Rahadatul, Aisy and Sefnedi, Sefnedi (2024) PENGARUH KEPERCAYAAN PELANGGAN, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MASKAPAI PENERBANGAN LION AIR DI KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Abdul Munir, Hadengganan and Sefnedi, Sefnedi (2024) PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP BRAND LOYALTY DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS TOYOTA AVANZA DI KOTA PADANG). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Vina, Gusmalina and Sefnedi, Sefnedi (2024) PENGARUH HARGA DAN SOSIAL MEDIA MARKETING TERHADAP MINAT BELI DENGAN KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus Produk Merek Matahari). Diploma thesis, Universita Bung Hatta.
Dozan, Debisya and Sefnedi, Sefnedi (2024) PENGARUH ORIENTASI PASAR DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Silvia, Oktaria and Sefnedi, Sefnedi (2024) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL MEDUIASI PADA HP IPHONE 14 PRO MAX DI KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Amanat, Faransiskus Simarmata and Sefnedi, Sefnedi (2024) PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PEMASARAN DENGAN INOVASI PRODUK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
ANESA BELA PUTRI, ANESA BELA PUTRI and Sefnedi, Sefnedi and Erni, Febrina Harahap (2024) PENGARUH DIGITAL MARKETING, PERCEIVED VALUE DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN: KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada UMKM Sektor Kuliner Kemasan di Kota Padang). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
AL LYA RAZAQ, AL LYA RAZAQ and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2024) Pengaruh Career Calling dan Work-Family Conflict terhadap Job Embeddedness dengan Career Adabtability Sebagai Variabel Mediasi (Studi kasus Pada Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Universitas Andalas Kota Padang). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Yuliana, Yuliana and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2024) Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Wisatawan dengan Kepuasan Wisatawan Sebagai Mediasi “Studi Kasus Pada Destinasi Wisata Lawang Park”. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
ADEZA, GUNTIA and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2024) PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING DAN RELIGIOSITY TERHADAP VOTING INTENTION DENGAN CITRA KADIDAT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pemilihan Presiden dan Wakil Presiden Indonesia 2024 di Kabupaten Indragiri Hulu, Riau). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Noni, Afridar and Sefnedi, Sefnedi and Irwan, Muslim (2024) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Pemberdayaan Psikologis Terhadap Kreativitas Pegawai dengan Employee Voice Behavior Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Sandi, Cokes Putra and AKMAL, AKMAL and Sefnedi, Sefnedi (2024) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KETERLIBATAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT SATUAN KERJA SUMATERA BARAT). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Latifah Hanum, Latifah Hanum and Sefnedi, Sefnedi and Reni Yuliviona, Reni Yuliviona (2023) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA TIM DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Afdhal, Dinil Haq and Sefnedi, Sefnedi (2023) Pengaruh Orientasi Pasar terhadap Kinerja Pemasaran dengan Keunggulan Bersaing Sebagai Variabel Mediasi Studi Kasus Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di Kota Padang. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Niken, Andari and Sefnedi, Sefnedi (2023) DAMPAK KEPUASAN NASABAH SEBAGAI MEDIASI ANTARA KUALITAS PELAYANAN DAN CUSTOMER ENGAGEMENT (Studi kasus BSI KCP Sungai Penuh, Jambi). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Iqbal, Muhammad and Sefnedi, Sefnedi (2023) Pengaruh Religiusitas Terhadap Minat Menabung Nasabah dengan Kepercayaan sebagai Variabel Intervening (Studi kasus Bank BSI di Kota Padang). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
MIZA, SULASMI and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (StudiKasus: Puskesmas-Puskesmasn di KecamatanKuranji). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
NANDA, AMALIA RAMADANI and Sefnedi, Sefnedi and Erni, Febrina Harahap (2023) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF:KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Guru Honorer Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pasaman). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
OLSI, MAI PUTRI and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BERBAGI PENGETAHUAN DENGAN LEARNING ORIENTATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada SMAN Kecamatan IV Jurai Kabupaten Pesisir Selatan). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
FARAH, TIARA and Sefnedi, Sefnedi and Dwi, Fitri Puspa (2023) PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA: KETERLIBATAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Satuan Kerja Sumatera Barat). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Rani, Nadetia Putri and Sefnedi, Sefnedi (2022) PENGARUH CITRA MEREK, LOYALITAS MEREK, KESADARAN MEREK DAN ASOSIASI MEREK TERHADAP EKUITAS MEREK (Studi Kasus Konsumen Le-Minerale di Kecamatan Nanggalo). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Ahmad, Alfarizi and Sefnedi, Sefnedi (2022) PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP E-CUSTOMER LOYALTY DENGAN E-CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PENGGUNA E-MONEY OVO DI KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Reni, Anggraini and Sefnedi, Sefnedi (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN DIGITAL MARKETING TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING (studi kasus pada Gojek di Kota Padang). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Bovin, Fernanda and Sefnedi, Sefnedi (2022) PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada UMKM di Kabupaten Kerinci). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Safrianto, Safrianto and Sefnedi, Sefnedi (2022) “PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN, ORIENTASI PASAR DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEMASARAN” (STUDI KASUS PADA UMKM KULINER BINAAN PUSAT LAYANAN USAHA TERPADU DI KABUPATEN LIMA PULUH KOTA ). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Julio, Muhammad Fiqron and Sefnedi, Sefnedi (2022) PENGARUH ORIENTASI PASAR, ORIENTASI PEMBELAJARAN, DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN (studi kasus pada UMKM kuliner saji di Kota Padang). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Muhammad, Rahyu Afani and Sefnedi, Sefnedi and Erni, Febrina Harahap (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS, IDENTIFIKASI ORGANISASI DAN KEPERCAYAAN PADA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada PT. Mutiara Agam). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Azwar, Azwar and Listiana, Sri Mulatsih and Sefnedi, Sefnedi (2022) PENGARUH KESESUAIAN ORANG DENGAN ORGANISASI DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN BERBAGI PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada PDAM Tirta Saribu Sungai Kabupaten Solok Selatan). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Kusuma Negara, Joko and Sefnedi, Sefnedi and Yuliviona, Reni (2022) PENGARUH PERCEIVED EXTERNAL PRESTIGEDANTRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAPDEVIANT WORKPLACE BEHAVIOR DENGANJOB SATISFACTIONSEBAGAIMEDIASI (Studi empiris pada MAN di Kabupaten Pasaman Barat). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Agus, Maidi and Listiana, Sri Mulatsih and Sefnedi, Sefnedi (2022) PENGARUH WORKPLACE OSTRACISM DAN KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP DEVIANT BEHAVIOR DENGAN KELELAHAN EMOSIONAL DAN IKLIM ETIS BERORIENTASI ATURAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI EMPIRIS PADA KUD TIKU V JORONG KABUPATEN AGAM). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Arbi, Febrian and Sefnedi, Sefnedi (2022) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN WORD OF MOUTH TERHADAP BRAND SWITCHING (STUDI KASUS: MOBIL TOYOTA AVANZA Di PADANG). Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Ihsan, Putera and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTIM KERJA BERKINERJA TINGGI TERHADAP KREATIVITAS PEGAWAI DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris RS. UNAND Padang). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Arisman, Arisman and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2022) PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INOVASI INDIVIDU DENGAN LEARNING GOAL ORIENTATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Hotel berbintang 4 di Kota Padang). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Laurensius, Arliman S and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2022) PERAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI MEDIASI ANTARA JOB ANALYSIS, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KINERJA ADVOKAT. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Ulya Satar, Ulya and AKMAL, AKMAL and Sefnedi, Sefnedi (2021) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Agam). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Hanisah, Hanisah and Sefnedi, Sefnedi (2021) PENGARUH MOTIVE HEDONIC TERHADAP IMPULSIVE BUYING DENGAN GAYA HIDUP KONSUMEN DAN POSITIVE EMOTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI KOTA PAINAN. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Handayani, Vivin and Sefnedi, Sefnedi (2021) PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF DAN PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP NIAT BERBELANJA ONLINE DI KOTA PADANG (Studi Kasus: Toko Online Cahaya-id.com). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Alfi, Randa and Sefnedi, Sefnedi (2021) Pengaruh Harga, Word of Mouth, dan Iklan terhadap Brand Switching di Kota Padang (Studi Kasus: Sepeda Motor Merek Honda). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Dhiya, Ulhaq and Sefnedi, Sefnedi (2021) Pengaruh Persepsi Risiko, Persepsi Kemudahan dan Fitur Layanan terhadap Minat Beli dengan Menggunakan ShopeePay di Kota Padang. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
fitrawanis, fitrawanis and Sefnedi, Sefnedi and Listiana, Sri Mulatsih (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Organisasi Perangkat Derah Kabupaten Pasaman Barat). Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Randy, Aldora and Listiana, Sri Mulatsih and Sefnedi, Sefnedi (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TANAH DATAR. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
NOPRIALEK, NOPRIALEK and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PEMBELAJARAN ORGANISASI DENGAN MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
PERRI, GORONIKO and AKMAL, AKMAL and Sefnedi, Sefnedi (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi: Sekolah Dasar di Kecamatan Dua Koto, Kabupaten Pasaman). Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
LANI, VALINI and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Behavioral Compliance Dengan Kepuasan Pasien Sebagai Variabel Mediasi Dan Nilai Yang Dipersepsikan Sebagai Pemoderasi. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
MURTI, NINGSIH and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Behavioral Intention dengan Kepuasan Pasien sebagai Mediasi dan Patient Safety sebagai Anteseden. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
YUSRIZAL, YUSRIZAL and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) DAMPAK KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI ANTARA ETIKA KERJA ISLAM, KEPUASAN KERJA DAN SIKAP PADA PERUBAHAN. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
REVADOLA. Z, REVADOLA. Z and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) DAMPAK PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PENOLAKAN ATAS PERUBAHAN DENGAN EGO- RESILIENCE DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus Pegawai Di Kecamatan Lubuk Sikarah Kota Solok). Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
SYAMSI, ELMI and AKMAL, AKMAL and Sefnedi, Sefnedi (2021) "PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA, DISKRESI KEAHLIAN DAN NILAI ETIKA ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KERJA DENGAN KESESUAIAN INDIVIDU DENGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Padang)". Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Fitri, Handayani and Sefnedi, Sefnedi and Irwan, Muslim (2021) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KNOWLEDGE SHARING: PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Minarsih, Yulma Iqqrani Munar and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
ZIKRA, ERSYA NANDA and Sefnedi, Sefnedi and Erni, Febrina Harahap (2021) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior: Peran Komitmen Afektif sebagai Mediasi dan Pemberdayaan Psikologis sebagai Moderasi. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
WARA, RIZKI CAHYANI and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) Pengaruh Kepuasan Pasien terhadap Loyalitas Pasien dengan Kepercayaan sebagai Variabel Mediasi dan Kualitas Pelayanan sebagai Anteseden. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
MIRA, NOVITA IRAWAN and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) Pengaruh Kualitas Pelayanan Kesehatan Dan Citra Rumah Sakit Terhadap Loyalitas Pasien Dengan Tingkat Kepuasan Pasien Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
NELVA, SASMITA and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) Pengaruh Kualitas Pelayanan, Brand Image dan Kepercayaan terhadap Loyalitas Pasien dengan Kepuasan Pasien sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
MARWAN, ANAS and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) Pengaruh Pendidikan latihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Individu dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Moderasi (Studi pada: Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Pesisir Selatan). Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
OKTA, NOVIA and Syafrizal, Chan and Sefnedi, Sefnedi (2021) Pengaruh Produk, Promosi dan Motivasi Siswa Terhadap Keputusan Pemilihan Program Keahlian : Peran Dukungan Keluarga Sebagai Moderasi. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Doni, Adrian Riza and Sefnedi, Sefnedi and Antoni, Antoni (2021) Peran Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi Antara Kepemimpin Transformasional, Stres Kerja Dan Komitmen Organisasi Pada Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
ADHITYA, NUKGRAHA and Dwi, Fitri Puspa and Sefnedi, Sefnedi (2021) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH YANG DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (STUDI : KANTOR SATPOL PP KOTA SOLOK). Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
CICI, WULANDARI and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Stress Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan anak Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (P3AP2KB) Kota Padang. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
ASHARI, ASHARI and Sefnedi, Sefnedi and AKMAL, AKMAL (2021) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Persepsi Nilai terhadap Word Of Mouth dengan Kepuasan Pasien sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Sefnedi, Sefnedi (2023) TURNITIN CHECK The Determinants of small-scale fishermen’s income in Padang City, Indonesia. UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Sefnedi, Sefnedi (2021) Peran kepuasan kerja sebagai mediasi antara kepemimpinan transformasional, stres kerja dan komitmen organisasi (Reviewer). UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Sefnedi, Sefnedi Analisa Prngaruh Work Family-Conflict terhadap Job Embededdness: Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi (Turnitin). -. (Unpublished)
Sefnedi, Sefnedi THE EFFECT OF JOB SATISFACTION AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON KNOWLEDGE SHARING WITH LEARNING ORIENTATION AS A MEDIATION VARIABLE (Turnitin). -. (Unpublished)
Sefnedi, Sefnedi THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CLIMATE ON TEAM PERFORMANCE: THE ROLE OF KNOWLEDGE SHARING AS MEDIATOR (Turnitin). -. (Unpublished)
Sefnedi, Sefnedi TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP - EMPLOYEE CREATIVITY RELATIONSHIP: THE ROLE OF EMPLOYEE VOICE BEHAVIOR AS MEDIATOR. -. (Unpublished)
